03 August 2015
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Ce n’était peut-être pas le grand soulagement, mais il y avait tout de même une certaine satisfaction dans l’air jeudi. Alors que les salaires d’environ un millier d’employés de l’ex-BA Insurance, qui bossent actuellement  à la National Insurance Company (NIC), allaient être réduits de moitié, la coupure a été allégée.
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Les choses se corsent pour les finances de l'Université de Maurice. D'ici à l'année prochaine, son déficit pourrait atteindre un montant record. Les solutions au problème ne sont pas légion et tardent à se matérialiser.
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Ils ont reçu leurs salaires… C’est l’assurance donnée par l’administrateur spécial Mushtaq Oosman. Les employés des filiales de BA Investment peuvent respirer du moins pour le moment.
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Depuis le mois d'avril, 855 employés de l’hôpital Apollo Bramwell ont vu leur salaire baisser par une moyenne de 17 %. La note salariale de l'hôpital est passée de Rs 40,5 millions à Rs 33,5 millions. Sans compter que trois hauts cadres ont reçu leur feuille de route.
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Le Conseil des ministres s'est concerté pour renverser la décision des administrateurs spéciaux du groupe BAI de licencier 704 employés. Les licenciements sont annulés et le gouvernement allouera une ligne de crédit pour leurs salaires.
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Ils risquent de ne pas recevoir de salaire ce mois-ci. D’où l’appel des employés de Courts pour que le gouvernement trouve une solution au plus vite.
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Sattar Hajee Abdoula : « La responsabilité incombe au Super Administrateur »
Nombre d’employés du groupe BA Investment n’ont toujours pas reçu leurs salaires du mois d’avril. D’autres ont été partiellement payés. Pour Sattar Hajee Abdoula, la responsabilité incombe désormais au nouveau Super Administrateur.
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Un document a été déposé à l’Assemblée nationale faisant état des qualifications académiques, expériences et salaires des membres du comité technique du Central Procurement Board (CPB).
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Le rapport rédigé par Dev Manraj en 2012, sur le fonctionnement de l’UoM, a contraint la direction du campus universitaire de Réduit à créer 14 postes supplémentaires. Ce qui a évidemment forcé l’UoM à décaisser plus de Rs 100 millions additionnelles. C’est ce qui ressort du dernier rapport annuel datant de 2013.
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Plus d’une cinquantaine d’employés d’Hydro Energy Group de Coromandel sont dans la tourmente. Ils sont toujours dans l’attente de leurs salaires de décembre et de leur bonus. La direction joue à la politique de l’autruche.
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