Ce syndicat fera son baptême du feu, le jeudi 22 mars quand il rencontrera le directeur du Pay Research Bureau dans le cadre de la préparation du nouveau rapport salarial et des conditions de service dans la Fonction publique.

Les dirigeants de la Valuation Department Technical Staff Union, soutenus par Rashid Imrith, qui ont eu une rencontre, jeudi avec les responsables du Pay Research Bureau ont défendu l’idée d’une restructuration complète du cadre technique de la Valuation Department surtout avec l’implémentation du projet Land Administration Valuation Information System (LAVIMS).

Le président de la Fédération des syndicats du secteur public justifie cette demande par le fait, dit-il, qu’avant l’avènement de LAVIMS, les techniciens du Valuation Office faisaient l’évaluation des terrains se trouvant sous la juridiction des cinq municipalités.

Sous le projet LAVIMS, Maurice a été divisée en neuf districts. D’où la demande des dirigeants syndicaux pour qu’il y ait un haut responsable au niveau de chaque district. Ils souhaitent aussi le recrutement des Trainee Grade Valuation Techinicians pour travailler dans ces départements. Ils réclament aussi une augmentation des salaires des employés de la Valuation Office.

Par ailleurs, la Ministry of Health Employees Union et l’Irrigation Authority Employees Union ont obtenu leur affiliation au sein de la Fédération des syndicats du secteur public.