05 May 2015
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Le ministre des Finances a annoncé qu’un fonds, financé par les banques, sera créé pour compenser les clients en cas de fermeture d’une banque. Vishnu Lutchmeenaraidoo, qui intervenait au Parlement, vendredi, au sujet de la British American Insurance (BAI), a expliqué qu’il n’y « a pas de garantie » pour les employés des entreprises qui n’ont pas été reprises par l’État.
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Le rapport intérimaire de Landell Mills sur le secteur de la canne propose une mesure pour le moins controversée : l’annulation pure et simple de la formule Voluntary Retirement Scheme (VRS). Ce qui ne plait guère aux syndicalistes...
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L’enveloppe sera conséquente. Près d’un milliard de roupies. C’est le montant le plus élevé que le Sugar Insurance Fund Board (SIFB) est appelé à débourser, depuis 16 ans, pour compenser les producteurs de sucre.
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Le Val Development Ltd, appartenant à l’État, et The Nature Park Development Ltd, dont l’actionnaire principal est Bissoon Mungroo, s’affrontent devant la justice depuis près de 20 ans. Le combat semble tirer à sa fin.
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Dans une lettre datée du 9 avril et adressée à Sunil Benimadhu, Chief Executive de la Stock Exchange of Mauritius (SEM), des actionnaires de la Bramer Bank disent avoir été « choqués » que la Bourse n’ait émis aucun communiqué pour les informer du sort qui les attend.
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In two connected cases which have been consolidated for one judgment to be filed in each Court record, lodged before the Industrial Court Civil Division, neither the employee working as labourer nor the employer has been able to prove his claim because the “Sirdar” named Gooroo, the witness who could have adduced evidence to prove the respective claim has passed away.
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La State Insurance Company Ltd (SICOM) a proposé une compensation de Rs 200 000 chacun aux six des 44 blessés de l’accident de Sorèze qui a provoqué la mort de dix personnes le 3 mai 2013. Ces blessés avaient réclamé au total Rs 97 millions.
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Le paiement d’une compensation salariale de Rs 600 à l’ensemble des travailleurs, effective à partir de janvier 2015, fait débat. Vincent d’Arifat, le président de la Mauritius Employers’ Federation, craint des licenciements alors que Jane Ragoo, la porte-parole de la Confédération des Travailleurs du Secteur Privé, insiste qu’il faut introduire le salaire minimal pour éliminer les inégalités.
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Une «  clause de conscience ». C’est ce qu’a invoqué Dan Callikhan, ancien directeur général de la MBC suite à son départ de la station de radio- télévision nationale. Résultat : il s’en va avec 18 mois de salaire, soit pratiquement Rs 5 millions.
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L’ancien directeur de la Mauritius Broadcasting Corporation (MBC) confirme avoir reçu 18 mois de « compensation », soit la somme de Rs 5 millions, après son départ de la station de radiotélévision nationale.
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