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Wednesday, 10 October 2012 12:00

Hausses variant entre 6,5 et 32 % Featured

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Ci-dessous nous reproduisons l’évolution de quelques salaires pour des postes importants de la Fonction publique du précédent rapport au présent rapport du PRB.
Les hausses varient entre 6,5 et 32 % pour une moyenne de 22 %. Les exemples ci-dessous sont les salaires de base et sont valables pour la première année de service.


Formation à tous les niveaux
Le dernier rapport du Pay Research Bureau insiste sur la formation et les études des fonctionnaires. Les précédents rapports du PRB avaient souligné l’importance des cours et formations pour améliorer la tâche des fonctionnaires. Mais aucun changement majeur n’est intervenu. Seuls 30 % d’organismes ont établi un plan de formation pour leur personnel. 24 % des institutions n’assurent aucune formation par manque de temps. Le rapport du PRB recommande la formation des fonctionnaires quel que soit leur grade. Les institutions devraient évaluer les besoins en formation de leur personnel.

Toutes les recrues devraient être briefées sur leurs tâches et la qualité du service que l’on attend d’eux. Le PRB propose un système d’apprentissage en ligne, et recommande aux seniors à guider leurs collègues sur le lieu de travail. Ces formations permettront aux fonctionnaires de monter facilement en grade. Le PRB recommande aussi d’exiger le remboursement des frais de formation à tous ceux qui ne complètent pas leurs cours.

Travelling and Car Benefits : le taux d’intérêt sur les prêts passe de 7,5 % à 4 %
C’est l’un des bénéfices auxquels tiennent les fonctionnaires. Le plan ‘Travelling and Car Benefits’ a été étudié à la loupe. Le 7e rapport du PRB recommande plus d’équité au sein des membres de la Fonction publique pour mieux recruter, maintenir et motiver les agents publics. Mohun Aujayeb a mis l’accent sur l’exemption des taxes sur l’achat de voiture, sur l’extension de ce bénéfice à un plus grand nombre et une révision des taux d’intérêt.

Y auront droit, les officiers de 50 ans et plus, comptant 22 ans de service et percevant un salaire de Rs 35 400 ou plus. Ils bénéficieront une seule fois dans leur carrière d’une voiture exonérée de 70 % de taxe, avec des facilités d’emprunt. Le taux d’intérêt pour le prêt véhicule passe de 7,5% à 4%.

Les juges changeront de voiture de fonction tous les quatre ans et non trois. Ils auront le droit de remplacer leur voiture personnelle tous les sept ans. Les juges et fonctionnaires touchant Rs 80 000 et plus seront éligibles à une voiture de l’Etat pour assurer leurs déplacements professionnels et personnels. Les remboursements des frais au kilométrage passera de Rs 8,60/km à Rs 9,15/km.

Last modified on Wednesday, 10 October 2012 12:16
Le Défi Quotidien

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