03 September 2014
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La fédération des syndicats du secteur public remettra, mardi, son mémoire dans le cadre du prochain rapport du PRB de 2016. Les deux autres fédérations syndicales de la Fonction publique l’ont, pour leur part, déjà fait.
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La Cour suprême a rejeté la réclamation de dommages de Rs 5 millions faite par le Dr Gopalakrishna Naidoo, un ancien Principal Agricultural Officer du ministère de l’Agro-industrie et de la Pêche. Ce dernier disait avoir été lésé, lors d’un exercice de nomination au poste d’adjoint au Chief Agricultural Officer.
Published in Tribunaux
Le président de la Fédération des syndicats du secteur privé (FSSP) Rashid Imrith demande au Premier ministre Navin Ramgoolam de respecter une vieille promesse faite le 1er mai 2005 : que tous les salariés touchant moins de Rs 25 000 soient exemptés du paiement de l’impôt sur le revenu.
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Le président de la State Employees Federation (SEF) trouve « injuste et inhumain » qu’un fonctionnaire perde tous ses droits [pension de retraite, lumpsum…] s’il a été condamné par la justice pour un délit qui n’a aucun lien avec son travail.
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Le recrutement dans la Fonction publique est devenu pour certaines critiques l’un des punching balls favoris. À commencer par un religieux qui, lors de chaque transit vacancier, ne rate pas une occasion pour rameuter le sentiment communal en parlant de discrimination dans le recrutement par deux corps constitutionnels, la Public Service Commission et la Disciplinary Forces Commission.
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Trois institutions de l’État, la Local Government Service Commission (LGSC), la Public Service Commission (PSC) et la Disciplined Forces Service Commission (DFSC) se retrouvent sous les feux des projecteurs avec une série de changements pour faire place à du sang neuf.
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Dans les grandes entreprises familiales, on privilégie les hommes au détriment des femmes pour des postes de responsabilité. Tel est le constat de Mala Chetty. Dans cet entretien, l’ancienne présidente du National Women Entrepreneur Council et consultante en entreprenariat commente  également les données des ‘Gender Statistics’.
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Loga Virahsawmy, présidente de Gender Links, revient sur le dernier ‘Gender Statistics publié par Statistics Mauritius, la semaine dernière. Elle apprécie qu’un grand nombre de femmes occupent des postes de responsabilités au sein de la Fonction publique et estime que le secteur privé a des efforts à faire à ce niveau. Les femmes travaillent davantage que les hommes, estime-t-elle aussi. Elle explique pourquoi.
Published in Interview
Le nombre de femmes à occuper des postes de responsabilité dans la Fonction publique a augmenté. En treize ans, le nombre de femmes occupant des postes de cadre supérieur est passé de 23 % en 2000 à 40 % % en 2013, indique Statistics Mauritius dans son dernier rapport sur le ‘Gender Statistics’, rendu public vendredi.
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Le recrutement dans la Fonction publique reste visiblement le plus grand casse-tête de l’Equal Opportunities Commission (EOC) qui rendra son deuxième rapport ce vendredi.
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