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Thursday, 21 February 2013 11:59

Youth Employment Programme – 2 600 jeunes enregistrés, 120 placés dans des entreprises Featured

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Plusieurs jeunes ont trouvé leur bonheur au Youth Employment Programme. Plusieurs jeunes ont trouvé leur bonheur au Youth Employment Programme.
Le Youth Employment Programme a été mis sur pied pour lutter contre le chômage parmi les jeunes. En moins de trois semaines, il a accueilli plus de 2 000 jeunes et une centaine d'entreprises.
Lancé à la fin du mois de janvier, le Youth Employment Programme (YEP) trace sa voie. Le ministre des Finances, Xavier-Luc Duval, a d'ailleurs dévoilé, lors de l'inauguration du « Micro, Small and Medium Enterprise (MSME) Park », à Roche-Bois, mardi dernier, que 2 600 jeunes chômeurs et plus de 100 employeurs se sont déjà inscrits à la base de données de ce programme. Et, environ 120 jeunes ont été placés dans des entreprises et c’est précisément le but de ce projet. Ces entreprises, en retour, recevront une subvention pour le salaire de chaque jeune enregistré auprès du YEP, pendant une année. Cette allocation est de 50 % à un maximum de Rs 7 500 pour les diplômés et Rs 4 000 pour les sans-diplôme.

Le Skill Working Group (SWG), comité coprésidé par le conseiller au ministère des Finances, Roland Dubois et le directeur du Joint Economic Council, Raj Makoond, se chargera du suivi de ce projet. Le SWG est composé des représentants du Human Resource Development Council, du Mauritius Institute of Training and Development, de la Mauritius Qualifications Authority et de la Mauritius Employers Federation.

L'objectif de cette mesure, selon Xavier-Luc Duval, est de « faciliter et augmenter l'emploi auprès des jeunes et créer une main-d'œuvre qualifiée. »

Soulignons que certaines conditions sont à respecter pour les employeurs et les sans-emploi. Le chômeur doit notamment être enregistré sur le site du YEP (www.yep.mu). Suite à quoi, le ministère des Finances ajoutera son nom à la base de données qui pourra être consultée par les employeurs préalablement enregistrés. Autre condition importante, l'employeur doit s'engager à retenir pour une année supplémentaire, au minimum 50 % des jeunes placés dans son entreprise. L'employeur se doit aussi de faire un rapport semestriel au SWG.

Il y aurait environ 30 000 jeunes chô­meurs, soit environ 25 % des personnes se trou­vant dans la tranche d’âge de 16 à 30 ans.

Le Youth Employment Programme fait partie d'un des piliers du Budget 2013. Une enveloppe de Rs 300 millions, destinée au placement de 5 000 jeunes chômeurs mauriciens a été identifiée. Tous les secteurs, sauf celui de la finance et du commerce, sont concernés.



Kervin Victor

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