25 July 2014
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Droits humains, droits de la femme, droits de l’enfant, tout le monde en a entendu parler. Par contre, les droits des personnes âgées, on connaît moins, l’on en parle moins. Pourquoi donc réclamer des droits pour les personnes âgées ? Quelques éléments de réponse dans ce dossier.
Friday, 16 May 2014 14:00

La famille : Une institution qui se désunit Featured

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Si autrefois, les enfants restaient sous le toit familial jusqu’au mariage, tel n’est plus le cas pour bon nombre d’entre nous. Quitter le nid familial pour voler de ses propres ailes semble être la tendance actuelle. La structure familiale a beaucoup évolué, mais a-t-elle toujours une grande valeur aux yeux de tous ?
Thursday, 15 May 2014 14:00

Caméras de surveillance : Halte aux crimes ? Featured

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Dans le but de réduire le taux de criminalité et en guise de protection, des centaines de caméras de surveillance ont été installées dans diverses régions du pays. Des entreprises et institutions se sont, elles aussi, équipées de gadgets de surveillance hautement sophistiqués. Parviennent-elles à réduire le crime ?
Wednesday, 14 May 2014 14:00

Enfants rois : Petits tyrans au grand caractère Featured

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Ils mènent leurs parents par le bout du nez. À la maison, ils décident de tout et s’imposent comme de véritables petits tyrans.  De nombreux parents font face à ce phénomène. Les enfants contrôlent la maison. C’est une réalité qui engendre bien des problèmes.
Tuesday, 13 May 2014 14:00

Les infirmières : La ligne de front des soins Featured

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Plus de 3 500 infirmiers s’activent au quotidien dans nos hôpitaux pour un métier qui exige rigueur, vigilance et maîtrise. En ce lundi 12 mai, Journée Internationale de l’infirmière, on met en lumière le rôle de ces dernières dans le service de la Santé, ainsi que les conditions dans lesquelles elles travaillent.
Monday, 12 May 2014 14:00

Formation continue : Optimiser le capital humain Featured

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En constante évolution, le monde du travail est un lieu où il faut faire valoir ses compétences. Plusieurs sociétés optent pour la formation continue, ce qui semble être un moyen de rehausser le niveau des employés et d’améliorer leur savoir-faire. Analyse.
DISMOI accueille aujourd’hui Jane Ragoo, porte-parole de la CTSP, syndicaliste et défenseur des droits humains. Elle s’est fait un nom pour son inlassable dévouement à la cause des travailleurs.
Thursday, 08 May 2014 14:00

La bisexualité : Un phénomène de mode ? Featured

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À la recherche de leur sexualité, de nombreuses personnes, en particulier les jeunes, se posent des questions sur leur orientation. Tendance importée ou évolution de la société ? Les normes en matière de sexualité semblent être sans barrières. La « bi-attitude » gagne peu à peu notre société.
Wednesday, 07 May 2014 14:00

Négligences médicales : Y a-t-il remèdes ? Featured

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Les allégations de négligence médicale ne sont pas toujours faciles à prouver. De simples interventions chirurgicales peuvent bien souvent tourner au drame. Graves infections ou complications à la suite d’une opération, pansements oubliés à l'intérieur du corps du patient. Les allégations de négligence médicale sont fréquentes. Quels recours pour les victimes ?
Les ravages de l’alcoolisme dans la société mauricienne perdurent. Malgré les campagnes de sensibilisation et les informations sur les risques que peut avoir l'alcool sur la santé, les chiffres démontrent qu'entre 250 à 300 personnes en décèdent annuellement. 
DISMOI démarre ce samedi une formation avancée en droits humains et citoyenneté (d’une durée de 30 heures). Le premier cours, étalé sur huit semaines, sera réservé à l’équipe de DISMOI (30 personnes), par la suite à tous les citoyens ayant déjà suivi les cours de base. L’objectif, former et ‘empower’ les citoyens, afin qu’ils deviennent un contre-pouvoir intéressant face aux dérives de nos politiques.
À l’ère des nouvelles technologies et de l’informatique, le monde du travail a connu plusieurs changements majeurs. Celui-ci est en pleine mutation, employés et employeurs essaient tant bien que mal de s’adapter. Si aujourd’hui, l’on accorde beaucoup d’importance au bien-être des employés, il nous reste tout de même du chemin à faire.

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