17 April 2014
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Jeunes, intelligents et diplômés, Rishi, Sharon, Yogen, Zainab, Anusha ont tout pour être heureux si ce n’est qu’ils exercent des métiers qu’ils font par dépit ou obligation faute de trouver de emploi dans la filière qu’ils ont choisi pour leurs études. Témoignages.
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Dû à l’augmentation de l’espérance de vie à Maurice, l’âge de la retraite a été étendu jusqu’à 65 ans, encourageant de nombreuses personnes âgées à travailler. Cependant, les jeunes demeurent sans emploi. La retraite prolongée serait-elle une embûche pour les jeunes ?
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Si toute l’attention est braquée sur le chômage des jeunes, force est de constater que le chômage féminin est tout autant inquiétant. Surtout, observent les syndicalistes, dans un contexte où l’emploi devient de plus en plus précaire.
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De nos jours, la compétition féroce sur le marché du travail exige des candidats compétents. Les qualifications académiques ne font pas tout. En effet, plusieurs atouts sont indispensables, notamment les connaissances, la façon de s’exprimer, l’habileté et la capacité de travailler dans de diverses situations et en équipe.
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Selon les autorités, trop d’entreprises ne respectent pas la loi qui les oblige à embaucher un minimum de personnes handicapées. Xavier-Luc Duval annonce une application plus sévère de la réglementation.
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Les jeunes mauriciens sont-ils mal guidés dans le choix de leur carrière professionnelle ? Sinon, comment expliquer l’incompatibilité entre la formation et l’emploi? Le sujet a été abordé dans l’émission Pour ou Contre, animée par Jugdish Joypaul.
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Reeaz Chuttoo, président de la Confédération des Travailleurs du Secteur Privé (CTSP), annonce une marche pacifique, le 1er février, à Rose-Hill.
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Élu à la présidence de la Students Union  depuis novembre, Rishikesh Poorun nous livre sa vision de l'Université de Maurice (UoM). Concédant que les craintes des étudiants sont justifiées concernant leur avenir professionnel, il déclare qu'un étudiant n'a aucune garantie de trouver un emploi.
Published in Interview
Actuellement, plusieurs entreprises africaines peinent à trouver les compétences nécessaires dans les secteurs de la finance, la technologie et la logistique. D’où leur intention de recruter des professionnels mauriciens.
Published in Economie
2014 portera-t-elle chance à ceux qui recherchent un emploi ? Dans quels secteurs peuvent-ils aspirer à travailler ? Quels sont les postes les plus demandés actuellement ? Éléments de réponses avec trois agences de recrutement.
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