23 August 2014
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C’est une décision qui risque de faire couler beaucoup d’encre. La cour industrielle préconise une réforme de l’Employment Rights Act 2008. Dans un jugement, prononcé mardi, la magistrate Raatna Seetohul-Toolsee estime que la nouvelle législation du travail est moins favorable à la classe ouvrière.

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