C’est lui qui avait rédigé le dernier rapport du Pay Research Bureau (PRB) rendu public en octobre 2012.

C'est en sa capacité d'Acting Divisional Manager du Mauritius Instititute of Training & Development (MITD) que Yogendranauth Servansing a été mandaté par la direction de cette institution pour porter plainte contre la psychologue, Pascale Bodet, et l’ex-enseignante du MITD, Sudha Singh, au CCID.

Le soir du meurtre d'Ashley Ramkhalawan jeudi 16 mai, son beau-frère, Acharya Vinobha Boodhun, avait été arrêté. Après un premier interrogatoire par la CID de Goodlands, il fut autorisé à rentrer chez lui. Mais revirement de situation, lundi 20 mai : la MCIT a pris le relais de l'enquête et Acharya Vinobha Boodhun, 33 ans, Technical Officer à la CWA, a été de nouveau appréhendé.

Le rapport Manraj sur les « errors, omissions and anomalies » du dernier rapport du Pay Research Bureau (PRB) a été avalisé et rendu public par le Cabinet lundi soir.

Malgré les prévisions des différentes instances locales et internationales d’une croissance économique supérieure à 3 %, pour cette année, la Chambre de Commerce et d’Industrie (CCIM) maintient sa prévision de croissance de 2,9 %. L’inflation devrait tourner autour de 4 % et le chômage atteindre 8,6 %, ajoute la Chambre.

Le Conseil des ministres s’est réuni lundi 20 mai en début de soirée pour examiner et avaliser le rapport Dev Manraj sur les « errors, ommissions and anomalies » du dernier rapport du Pay Research Bureau (PRB). Ces recommandations, concernant la grille salariale dans la Fonction publique, seront appliquées avec effet rétroactif à compter de janvier 2013, a annoncé le Premier ministre, lors d’un point de presse vers 19 h 30.

Le rapport Manraj « Errors, Omissions & Anomalies » a été examiné lors d’une réunion spéciale du Conseil des ministres avant d’être rendu public ce lundi soir. Les recommandations du rapport prennent effet à compter de janvier 2013.

Le président de la Fédération des syndicats de la fonction publique a mis fin à sa grève de la faim dans la soirée, ce lundi 20 mai, après la publication du rapport « Errors, Ommissions & Anomalies » du dernier rapport du Pay Research Bureau (PRB).

Les infirmiers peuvent jubiler.  Le « top salary » d’un « nursing officer » passe de Rs 25 870 à Rs 36, 575, soit une hausse salariale de 41 %.

Les enseignants du primaire obtiennent une hausse salariale de 51 %. Leur « top salary » passe de Rs 24 270 à Rs 36 575. C’est ce que recommande le rapport Manraj sur les « Errors, Ommissions & Anomalies » du dernier rapport du Pay Research Bureau (PRB).

Le « top salary » d’un constable passera de Rs 23 670 à Rs 30 575, soit une hausse de 29 %, avec la mise en application du rapport Manraj. C’est ce qu’a indiqué le Premier ministre, Navin Ramgoolam, lors d’un point de presse dans la soirée ce lundi 20 mai.

Le « top salary » d’un General Worker dans la fonction publique passera de Rs 11 399 à Rs 15 175, soit une hausse de 33 %.