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Tuesday, 12 February 2013 11:29

Réunion tripartite ce mardi – Le sort des ex-employés du Saint Géran débattu Featured

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Les 18 employés du One & Only Le Saint Géran, licenciés le 4 février pour cause de crise économique, ont sollicité le ministère du Travail pour l’organisation d’une réunion tripartite, à laquelle participera leur ancien employeur, ce mardi. Ils estiment leur renvoi injustifié, car, selon eux, ils ont été remplacés par de nouveaux employés.
Ils sont quatre Duty Managers, quatre caissiers, cinq maîtres d’hôtel, quatre secrétaires et un chauffeur, comptant entre 16 et 37 ans de service, à avoir été remerciés. Ils ont eu un mois de préavis et ont été payés pour le mois de février, mais n’ont pas reçu de compensation. Les 18 ex-employés du One & Only Le Saint Géran demandent leur réintégration immédiate ou alors une compensation pour leurs temps de service.

Selon Bob Choolun, ex-Duty Manager qui compte 33 ans de service, « les postes laissés vacants sont occupés par de nouveaux employés ». « En tant qu’anciens, nous étions plus efficaces à ces postes. Le bruit court que 13 autres employés seront licenciés. Nous vivons un traumatisme », ajoute l’ancien président du Conseil des districts de Moka-Flacq.
La tranche d’âge des licenciés est de 40 à 60 ans. Pour Bob Choolun, il sera difficile pour la plupart d’entre eux de trouver un nouvel emploi. « Certains n’ont pas préparé un plan de retraite. Ils comptaient sur ce travail », souligne-t-il.

Pour sa part, la direction reste sur sa position. « Le climat économique et en particulier la crise prolongée de la zone euro continuent d’influer sur nos activités. Afin d’assurer le succès à long terme de notre entreprise et d’optimiser notre fonctionnement, il fallait procéder à une compression du personnel », indique Rhena Bunwaree, Public Relations Manager.

La décision a été prise, dit-elle, après une étude de la firme KPMG. « L’entreprise mise sur la formation pour renforcer la croissance et les capacités de l’équipe de l’hôtel, dans le cadre d’un programme d’optimisation », ajoute-t-elle.
Javed Sobah
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