Le ministre du Tourisme affirme que les allocations touchées par les employés de la Tourism Authority pour les heures supplémentaires sont totalement justifiées.

Depuis les inondations de samedi, ces entreprises n’ont pas une minute de repos, leurs services étant fortement sollicités. Certaines doivent même fonctionner ces jours-ci jour et nuit alors que d’autres font des heures supplémentaires.

« 320 jours de travaux supplémentaires sur 365 jours. Ce qui fait qu’on a payé la personne pour dormir ». Il s’agit d’une anecdote sur un cas d’abus relaté par Abdool Kader Lotun, directeur du département Gestion des ressources humaines au ministère de la Fonction publique et des réformes administratives.

L’absentéisme au travail, sujet sensible, a fait l’objet d’une étude par la Mauritius Employers Federation. Le rapport, publié récemment, estime que l’absentéisme coûte environ Rs 7,8 milliards par an à l’économie. Par contre, Afribains, une société de consultants, pense que le patronat doit Rs 8,5 milliards aux travailleurs pour des efforts volontaires non-rémunérés.

Des habitants de Quatre-Bornes estiment que certains employés manuels  ne feraient pas correctement leur travail et abuseraient des heures supplémentaires. La mairesse de la ville des fleurs compte bien tirer toute la chose au clair.

Plusieurs employés du service hospitalier sont réputés pour être des ‘privilégiés’ des heures supplémen­taires.  Certains d’entre eux ont même été dénoncés. Cependant, la situation perdure dans de nombreux cas.