18 May 2013
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2012 ne sera pas une année de tout repos pour la classe syndicale. Plusieurs événements vont chambouler le monde du travail, dont les plus attendus sont les amendements apportés à l’Employment Relations Act et à l’Employment Rights Act, le rapport du PRB et la création de la Mauritius Cane Industry Authority.
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La réaction syndicale ne s’est pas fait attendre suite à la déclaration du ministre du Travail Shakeel Mohamed, à l’effet que le taux de la compensation salariale serait décidée avec ou sans les syndicalistes.

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